Management
可持续经营
我们员工要深刻认识以伦理为基础的经营精神，承诺积极参与伦理规范的实践，使之成为受到顾客、股东、员工信赖的文化企业，并做出如下承诺。
1. 我们拒绝履行职务及日常生活中的所有非伦理行为。
2. 我们以先为顾客着想、满足顾客的精神为基础，进行思考和创意性的工作。
3. 我们反对违反企业保密及公司产权保护的行为，与客户保持公平关系。
4. 我们通过自我开发和积极学习，具备信息能力，通过专业知识忠于原则和基本，站在合理组织管理的前列。
5. 我们带着责任感履行职责，为人类和社会服务，为最终实现人类社会的幸福做出贡献。
imoss系统股份有限公司（以下称"本公司"）。 关于伦理规范的施行，对收受财物（金钱及礼物）、款待、招待、提供便利及通过职务/职位的不正当行为等的申报程序适用如下。
1. 任何情况下，合作企业及利害关系人提供金钱、礼物、便利时都不能收受。
2. 在业务上不得接受合作企业及利害关系人提供的一切款待和招待，应郑重拒绝。
3. 通过家人、亲戚及熟人进行的收受行为也是本人的行为。
4. 公司员工及合作公司在知道本方针违反事项时或从第三方接收违反事项时，必须向经营支援部申报。
5. 公司员工及合作公司有责任遵守同等原则，对违反者将根据人事管理委员会提交等事件进行处罚。