Management
可持续经营
我们共同分享企业对"工作、挑战、变化、顾客、组织、社会"的无限热爱，尊重自由市场经济秩序，以相互信任和合作为基础，为了追求所有利害关系者和共同利益，决心以所有员工应遵守的正确行动和价值判断的标准制定和实践伦理规范。
1. 对顾客的责任和义务
我们真正的事业基础是正视顾客，尊重顾客的立场和意见，提供服务及便利，创造出对顾客有帮助的价值，得到顾客的信任。
2. 公平竞争
我们尊重所有经营生产活动的有关地区法规及商业交易习惯，通过正当的方法和程序确保竞争优势。
3. 公平的交易
我们根据自律竞争的原则，所有交易都保障平等的参与机会，通过透明、公正的交易，建立相互信任和合作关系，从长远角度出发，追求发展。
4. 员工的基本伦理
韩国全体员工以"创意思维、行动热情、相生与和谐"的信念确立正确的价值观，通过不断自我启发和公正履行职责，完成使命。
5. 对员工的责任
我们尊重所有员工，根据能力和业绩公正对待，努力充分发挥员工的创造性。
6. 对国家和社会地责任
我们通过合理开展业务, 成长为健全的企业, 保护客户、股东、员工的利益, 为人民富裕的生活和社会发展作出贡献力量.