ESG Management
지속가능경영
iMOSS는 “ESG 성과지표(KPI)”를 수립하고 년도별 목표를 설정하여 점검 및 피드백 함으로써 ESG 가치를 실현하고 지속가능성을 확보하고자 합니다.
ESG | 성과지표 | 단위 | 실적 | 목표 | ||||||
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2022년 | 2023년 | 2024년 | 단기 | 중기 | 장기(2035~) | |||||
환경 | 온실가스 배출량(Scope 1) | tCO2e | 20 | 68 | 95 | 83 | 78 | 52 | ||
온실가스 배출량(Scope 2) | tCO2e | 1,665 | 2,033 | 2,407 | 2,115 | 2,162 | 1,442 | |||
온실가스 배출량(Scope 3) - 협력사 전기 | tCO2e | 97 | 92 | 101 | 86 | 81 | 54 | |||
온실가스 배출량(합계) | tCO2e | 1,782 | 2,193 | 2,603 | 2,284 | 2,162 | 1,442 | |||
생산량 단위 탄소배출량(공장) | tCO2e | 0.00040 | 0.00028 | 0.00023 | 0.00022 | 0.00020 | 0.00018 | |||
한국 에너지 사용량(본사) | MWh | 135 | 132 | 132 | 128 | 122 | 81 | |||
한국 에너지 사용량(공장) | MWh | 1,630 | 1,704 | 1,807 | 1,549 | 1,467 | 978 | |||
태양광 발전량 | MWh | 0 | 177 | 132 | 130 | 130 | 130 | |||
온실가스 3자검증 인증 | 회/년 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||
접착제 사용량 | ton | 10 | 11 | 13 | 10 | 10 | 10 | |||
일반 폐기물 배출량 | ton | 35 | 57 | 30 | 30 | 30 | ||||
유해 폐기물 배출량 | ton | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
폐기물 재활용/재사용량 | ton | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 | |||
용수 취수량 | ton | 962 | 860 | 708 | 650 | 630 | 600 | |||
Nox | ton | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
Sox | ton | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
먼지 | ton | 0.149 | 0.013 | 0.010 | 0.010 | 0.010 | ||||
환경법규 위반 | 건 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
유해화학물질 점검(MSDS 등) | 회 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||
유해화학물질 인식교육 | 회/년 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||
생물다양성 정책 보유 | 여/부 | 여 | 여 | 여 | 여 | 여 | 여 | |||
산림파괴로 인한 이해관계자의 문제제기 건수 | 건 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
육상, 해양 및 담수 생태계의 황폐화로 인한 문제제기 건수 | 건 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
산림벌채로 인한 이해관계자의 문제제기 건수 | 건 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
윤리 | 임직원 윤리교육 참여율 | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | ||
윤리 신고현황(건) | 건 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
공정거래 위반 | 건 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
하도급 법규 위반 | 건 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
개인정보보호법규 위반 | 건 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
지식재산권 법규 위반 | 건 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
위조부품 사용/유통 적발 | 건 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
협력사 갑질신고 접수 | 건 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
임직원 반부패/이행상충/사기행위/돈 세탁 적발 | 건 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
임직원 윤리/보안정책 위반 적발 | 건 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
자사제품 정보공유(소재, 스펙, 유해물질 등) | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |||
분쟁광물보고서(CMRT) 모니터링 여부 | 여/부 | 여 | 여 | 여 | 여 | 여 | 여 | |||
윤리서약서 징구 | 여/부 | 여 | 여 | 여 | 여 | 여 | 여 | |||
노동/인권 | 노사협의회 실시(분기별) | 회 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
법정 근로시간 준수 여부 | 여/부 | 여 | 여 | 여 | 여 | 여 | 여 | |||
근로손실재해율(LTIFR) | % | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
산업재해율 | % | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
취약 근로자 비율 | % | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||
여성 근로자 비율 | % | 28.0 | 29.2 | 32.5 | 30.0 | 30.0 | 30.0 | |||
건강검진 실시율 | % | 98.0 | 98.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | |||
임직원 법정 4대교육 | 회/년 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||
임직원 법정 의무교육 이수시간 | 시간 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | |||
임직원 경력/개발관리 교육시간 | 시간 | 26 | 19 | 31 | 25 | 25 | 25 | |||
임직원 경력/개발관리 교육비/td> | 만원/인당 | 5 | 3 | 4 | 65 | 65 | 65 | |||
직장내 차별/괴롭힘 신고 | 건 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
아동/강제노동 및 인신매매 적발 | 건 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
특별관리 대상물질 보유 | 여/부 | 부 | 부 | 부 | 부 | 부 | 부 | |||
작업장 소음(90db 기준) 충족 | 충족/미충족 | 충족 | 충족 | 충족 | 충족 | 충족 | 충족 | |||
생활임금 모니터링 | 년/회 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |